Ali što znači "pravo na radnu državu"?
Arizona je pravo na rad države. Često postoji konfuzija o tome što to znači. Mnogi ljudi vjeruju da to znači da se bez vašeg objašnjenja možete otpustiti s posla, pa stoga nerado žive i rade u državi na pravu na posao. To nije osnova koncepta Pravo na posao. Pravo na pravo rada jamči da se nitko ne može prisiliti, kao uvjet za zapošljavanje, pridružiti se ili ne pridružiti ili platiti pristojbu za sindikat.
Drugim riječima, ako radite u državi s pravom na posao, poput Arizone, a zaposlenici formiraju sindikat, možda nećete dobiti otkaz ako se odlučite ne pridružiti. Isto tako, ako ste član sindikata u pravu na posao države, a vi odlučite podnijeti ostavku iz sindikata, možda nećete biti pušteni iz tog razloga.
Nacionalno pravo na radni odbor je organizacija posvećena načelu da pojedinci trebaju imati pravo da se pridruže sindikatu, ali ih ne bi trebalo zahtijevati.
Evo kako je Arizonaov ustav, članak XXV, glasi:
Pravo na rad ili zapošljavanje bez članstva u radnoj organizaciji
Nitko se ne smije uskratiti priliku za dobivanje ili zadržavanje zaposlenja zbog nečlanstva u radnoj organizaciji niti će država ili njena podjela, niti bilo koja korporacija, pojedinac ili udruga bilo koje vrste sklopiti bilo koji sporazum, pisani ili usmeni, što isključuje bilo koju osobu od zaposlenja ili nastavka zaposlenja zbog nečlanstva u radnoj organizaciji.
Statuti koji se odnose na pravo na rad u Arizoni mogu se naći u revidiranom statutu Arizone, naslov 23 -1301 do 1307.
Činjenice o pravu na rad
- Ako radite prvenstveno u pravu na posao, imate pravo odbiti se pridružiti sindikatu i ne smijete biti dužni platiti pristojbu ili agencijsku pristojbu u sindikat, osim ako ne odlučite pridružiti se sindikatu. To uključuje zaposlenike države ili lokalne uprave, nastavnike javnih škola i profesori koledža. Ako vaš posao započne na federalnoj imovini, postoji svibanj biti izuzetak. Provjerite sa svojim specifičnim stanjem.
- Svi zaposlenici savezne vlade, uključujući zaposlene u Poštanskoj službi, po zakonu, zajamčeni su pravo odbijanja članstva u sindikatu. Ne možete biti dužni platiti pristojbe ili naknade sindikatu, bez obzira gdje radite.
- Zaposlenici željeznice i zrakoplovnih prijevoznika nisu zaštićeni zakonima o pravu na rad na državnom području.
Zagovornici zakona o pravu na posao ukazuju na ono što kažu, empirijski dokaz da pravo na rad države (uglavnom južne i zapadne države) uživaju brži gospodarski rast i rast zaposlenosti od država koje nisu pravo na rad.
Protivnici zakona o pravu na posao tvrde da je obvezno članstvo u sindikatu nužno kako bi se nadoknadila snaga velikog poslovanja u tržišnom gospodarstvu, koja je odgovorna za pad realnih zarada za radnike i veće nejednakosti dohotka. Oni također tvrde da zakoni o pravu na rad nekim zaposlenicima omogućuju besplatnu vožnju, uživajući prednosti sindikata, gdje rade bez plaćanja troškova povezanih s održavanjem svojih prava i koristi za zapošljavanje.
Od 1940-ih, dvadeset osam država (i Guam) donijele su zakone o pravu na rad. Oni su: Alabama, Arizona, Arkansas, Florida, Georgia, Idaho, Indiana, Iowa, Kansas, Kentucky, Louisiana, Michigan, Mississippi, Missouri, Nebraska, Nevada, Sjeverna Karolina, Sjeverna Dakota, Oklahoma, Južna Karolina, Južna Dakota, Tennessee , Texas, Utah, Virginija, Zapadna Virginija, Wisconsin i Wyoming.
Možete vidjeti države koje su donijele zakone o pravu na rad na karti.
Bez obzira na to slažete li se sa zakonima o pravu na rad i hoćete li živjeti u državi s pravom na posao, važno je shvatiti da se zakoni o pravu na rad ne smiju miješati s pojmom Zapošljavanje po volji, što znači da je zapošljavanje dobrovoljno i za zaposlene i poslodavce.
Odricanje od odgovornosti : Ovdje navedene informacije nisu namijenjene pravnom savjetu. Informacije o zakonima o pravu na posao potražite u trenutačnim zakonima za državu u kojoj imate interesa. Ako imate određena pitanja o radnoj situaciji, obratite se odvjetniku.